素質是立身之基，技能是立業之本。為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習總書記關于勞模工匠的重要指示精神，唱響“勞動創造幸福”主旋律，營造學習黨的二十大濃厚氛圍，更好地弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。11月7日，姜堰區總工會、羅塘街道總工會聯合蘇中藥業集團開展了“學習黨的二十大 勞模工匠有話說”座談會暨“堰尚書香 職工領讀者”閱讀思享會，蘇中藥業勞模工匠、各系統員工代表參加學習并交流分享，會議由集團黨委副書記朱善意主持，區總工會副主席陳小軍、總工會和羅塘街道相關人員出席會議。
省第十三次和第十四次黨代表、省勞模、蘇中藥業黨委委員、人力資源部經理張冬梅同志作黨的二十大精神學習傳達，對本次會議概況、報告中與公司相關內容進行了解讀分享。二十大報告提出“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”，“推進健康中國建設”，并再次強調“要遵循中醫藥發展規律，傳承精華，守正創新”，“推動中醫藥事業和產業高質量發展，推動中醫藥走向世界，充分發揮中醫藥防病治病的獨特優勢和作用”。張經理表態，面對當前形勢，將立足新起點，適應企業創新發展，將知責于心，擔責于身，履責于行，不斷創新思路，為公司發展建設一支結構合理、數量充足的人才隊伍，為集團公司發展提供強大的人才保障。
活動現場，6名勞模工匠代表和各系統員工代表結合自身崗位和學習心得，作深入交流發言。
行政總監：馬繼梅
黨的二十大報告將“健康中國”作為全面建設社會主義現代化國家的重要內容。對我們制藥人來說，落腳點就是要用黨的創新理論，凝心聚魂，全面落實，促進企業高質量發展，助力健康中國。我將以黨的二十大精神為引領，結合自身工作實際，堅持忠誠、練好內功、勇當表率，用腳踏實地的奮斗指數兌換蘇中藥業的發展指數和健康中國的貢獻比例，走好新時代的長征路。
投標物價部信息專員：丁艷
黨的二十大報告振奮人心，讓我倍受鼓舞！作為一名從事招投標管理工作的基層人員，我將把黨的二十大精神貫穿到實際工作中去，做奉獻社會、奉獻企業的先鋒，為蘇中藥業打造百年品牌、為“健康中國”全面實施貢獻自己的微薄之力。
行政支部書記、健康產業公司總經理：叢旭東
習近平總書記的報告舉旗定向、站高謀遠，氣勢恢宏、博大精深，是一次牢記初心、昭示信心、彰顯決心、凝聚人心的報告。在集團公司成立50周年的歷史時刻，我們將在公司黨委統一領導下，以“創新轉型”精神為導向，實踐“五大引領”，以“開局就決戰、起步就沖刺”的奔跑態勢，扎實“四要四不要”工作作風，用一顆干事創業的“匠心”推動企業發展。
信息技術部經理：紀漢祥
習近平總書記的二十大報告既總結了新時代特別是過去五年黨領導全國人民取得的偉大成就，又為今后一個時期的發展指明了方向和明確了實現路徑。下一步，我將自覺把行動和思想統一到二十大精神上來，著力推進公司智能化改造，數字化轉型，用信息化助力企業高質量發展，譜寫屬于蘇中信息人的時代答卷。
提取車間經理：朱寶康
二十大報告提出，深入實施人才強國戰略。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。作為一線生產的管理人員，我將因材施教、因人施教，精心做好“傳幫帶”，完善企業生產一線人才隊伍建設，為公司的發展壯大做好人才儲備。
物供部保管員：趙后芳
黨的二十大報告讓我更深刻地了解到黨在新征程上舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的目標前進。下一步，我將立足崗位，提升工作技能，團結帶領物供部門的員工心往一塊想，勁往一塊使，努力推動公司物供管理信息化、智能化、現代化，為公司五十周年獻禮。
區總工會副主席陳小軍就如何學習貫徹黨的二十大精神談了三點意見：以黨的二十大精神為指引，筑牢思想政治根基，切實把黨的創新理論貫徹落實到工會工作和服務職工全過程，以實際行動踐行二十大精神；以黨的二十大精神為主線，充分發揮勞模工匠示范帶動作用，通過多種形式，加強自身學習領悟二十大精神；以黨的二十大精神為動力，大力弘揚勞模精神，搭建職工賦能成長平臺，培養一支堅定理想信念、勇于創新創優、主動擔當作為的新時代職工隊伍。
集團黨委副書記朱善意指出，在黨建引領下，蘇中取得了50年的創新發展，我們要時刻將工作帶入到企業的整個創新發展中，勇于擔當，堅持學習；要學思踐悟二十大精神豐富內涵，堅定理想信念，矢志砥礪奮斗，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽黨話、跟黨走，在平凡的工作中，爭做新時代的最美奮斗者；要充分發揮好勞模工匠示范引領和模范帶頭作用，讓勞模工匠成為傳播黨的二十大精神的“種子”，進基層、進車間、進班組，推動黨的二十大精神在職工群眾中生根發芽、溫潤人心，激發廣大職工群眾的主人翁精神，不斷創新，助力企業高質量發展。
蘇公網安備 32120402000295號